Contre la réforme du collège, manifestons-nous !
Manifestation académique le 8 septembre 2016 à Grenoble à 14h30.
Assemblée Générale à la Maison des Syndicats (77 rue Ambroise Croizat – Chambéry) le 8 septembre à 10h30 suivi d’un pique-nique (tiré des sacs) vers midi.
Co-voiturage sur le parking (couvert) du Super-U de La Ravoire vers 12h50 pour un départ au plus tard à 13h.
COMMUNIQUÉ DES FÉDÉRATIONS SYNDICALES DE LA FONCTION PUBLIQUE
CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES ET FA-FP
Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, FSU,
Solidaires et FA-FP appellent tous les personnels de la Fonction
publique à participer aux actions de mobilisation (rassemblements,
manifestations, grèves…) organisées lors de la journée du 15
septembre 2016 contre la loi Travail à l’initiative des organisations
syndicales interprofessionnelles CGT, FO, SOLIDAIRES, FSU, UNEF, FIDL,
UNL.
Pendant quatre mois, les salarié-es, les agent-es, les chômeur-euses,
les précaires, les jeunes et les retraité-es, se sont mobilisés pour
s’opposer au projet de loi. Sans majorité, ni dans l’opinion ni à
l’Assemblée nationale, le gouvernement a décidé d’utiliser le 49.3
pour imposer cette loi. Ce coup de force reste inadmissible et tourne le
dos à la démocratie sociale.
Cette loi est mauvaise pour les salariés du secteur privé car elle
donne de nouveaux leviers au dumping social. En effet, notamment en
inversant la hiérarchie des normes qui affaiblit les conventions
collectives au profit des accords d’entreprise, elle accroît la
concurrence entre entreprises qui vont alors s’aligner sur le « moins
offrant » pour les salarié-es. Cette situation va engendrer encore
plus de flexibilité et de précarité. Les pays qui ont fait
l’expérience d’une telle réforme du droit du travail dans un
passé récent (Italie, Espagne, Portugal, Grèce, Allemagne) en
mesurent aujourd’hui toutes les conséquences néfastes.
L’Organisation Internationale du Travail constate que cette loi va à
l’encontre de ses conventions 87 et 98 en matière de négociation
collective et de libertés syndicales.
La Fonction publique et les services publics sont déjà mis à mal par
nombre de réformes. Ils seront touchés par la logique de la loi
travail si nous n’y faisons pas échec.
En effet, nombre de règles inscrites dans le statut de la Fonction
publique relèvent de la transposition de dispositions du Code du
travail (dialogue social, caractère national du droit s’appliquant aux
cadres locaux de gestion, temps de travail, mobilité, flexibilité,
etc).
Les discours marquant l’entrée en campagne pour les élections
présidentielles d’un certain nombre de candidats révèlent leur
volonté d’en découdre avec la fonction publique.
La loi Travail leur en ouvre la porte : remise en cause du dialogue
social et du statut notamment en ce qui concerne la garantie de
l’emploi, la définition du temps de travail et des conditions de
travail. S’agissant du statut, le maintien et le développement des
garanties sont la condition de la pérennité des missions et de
l’égalité entre agents.
Pour nos organisations, il est indispensable et urgent de permettre à
chacun-une, dans le public comme dans le privé, de pouvoir bénéficier
d’un emploi stable, de qualité et aussi d’une formation professionnelle
à la hauteur des métiers, des missions exercées et des choix
professionnels des salarié-es et des agent-es.
C’est pourquoi nos organisations appellent les agent-es de la
Fonction publique à se mobiliser pour l’abrogation de cette loi et la
définition de nouveaux droits pour toutes et tous.
Paris le 6 septembre 2016
Philippe CASTEL, chargé des relations avec la presse pour la FSU
Tract intersyndical :
