Exigeons l’amélioration et le respect des textes statutaires régissant le cadre de l’emploi des ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles).
Sont nécessaires :
- 1 ATSEM par classe,
- Une formation continue effective (trop d’ATSEM ne bénéficient pas des formations parce que non remplacé(e)s),
- Une revalorisation indiciaire de leur cadre d’emploi prenant en compte leurs missions spécifiques au service des enfants, leur diplôme et leur concours,
- L’intégration immédiate des adjoints techniques, faisant fonction depuis de trop nombreuses années, dans le cadre d’emploi des ATSEM,
- La fin des temps non complets et de la précarisation pour ces personnels majoritairement féminins,
- Leur place dans la communauté éducative comme le spécifie leur cadre d’emploi et le respect de leurs qualifications et de leur expérience.
